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Incapacidad laboral por depresión mayor

Cualquier persona puede sufrir épocas de tristeza y desánimo debido a algún suceso personal negativo o a una temporada especialmente exigente en el trabajo, pero, cuando esa tristeza se cronifica y se presenta acompañada de infelicidad, abatimiento, frustración e incluso ideas de muerte, se convierte en invalidante para la persona, y puede afectar a su capacidad laboral. 

La depresión mayor es un grado de depresión que afecta a la persona por un periodo de tiempo prolongado y que interfiere con su vida diaria, y, muchas veces, es motivo de incapacidad permanente. 

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El recurso de suplicación en la Incapacidad Permanente

El recurso de suplicación es aquel que todo interesado y parte en un procedimiento judicial derivado del reconocimiento de una incapacidad laboral puede interponer para mostrar su disconformidad con la sentencia emanada del juzgado de lo social que haya conocido el expediente.

En este post vamos a analizar cuándo y cómo se interpone el recurso de suplicación por incapacidad permanente.

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Incapacidad laboral por infarto

Un infarto de miocardio o infarto al corazón se produce por falta de riego sanguíneo, pudiendo provocar graves problemas de salud. ¿Es posible entonces conseguir una incapacidad laboral por infarto? Descúbrelo en este post.

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Incapacidad laboral por espondilosis lumbar

La espondilosis lumbar es una de las múltiples causas por las cuales se puede solicitar una incapacidad laboral, pero al igual que ocurre con otro tipo de afecciones y padecimientos, es necesario que la persona que la padece pase por una serie de pruebas y análisis de la situación.

Con todo ello y dependiendo de la gravedad de la enfermedad, así como también de las secuelas, se determinará el grado de incapacidad que corresponda al trabajador afectado.

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¿Qué se entiende por situación asimilada al alta?

Existen determinados casos en los que un trabajador no está dado de alta, pero se considera como tal a ciertos efectos (por ejemplo, para la asistencia sanitaria). Son las llamadas situaciones asimiladas al alta, y en este post vamos a explicar cuáles son.

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Reincorporación al trabajo tras la denegación de una incapacidad permanente

¿Si me deniegan la incapacidad tengo que volver a trabajar? En caso de recibir una resolución denegando la incapacidad permanente, y si el trabajador ya ha sido dado de alta, debe reincorporarse al trabajo. Si no ha recibido el alta aún, tendrá que esperar a que se produzca esta circunstancia. No obstante, la fecha de la denegación de la incapacidad y la del alta, normalmente, coinciden.

En este post analizamos cuándo habría que volver al trabajo si se ha denegado una incapacidad permanente.

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¿Qué es una enfermedad profesional?

Una de las situaciones que pueden derivar en incapacidad temporal e incluso en incapacidad laboral permanente es la enfermedad profesional. Explicamos en qué consiste este concepto y dónde se regula.

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Incapacidad laboral por síndrome del túnel carpiano

El síndrome del túnel carpiano se puede definir como la situación médica en la que el nervio mediano está dañado. Un nervio, el del túnel carpiano, que se encuentra en la muñeca.

¿Se puede trabajar con el síndrome del túnel carpiano? En este post analizamos toda la información sobre el posible reconocimiento de una incapacidad laboral por síndrome del túnel carpiano.

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¿Se puede trabajar con incapacidad permanente parcial?

La incapacidad permanente parcial es uno de los grados de incapacidad permanente reconocidos en la ley y no imposibilita trabajar a quien la sufre.

En este post vamos a explicar si es posible trabajar teniendo una incapacidad permanente parcial y cómo compatibilizar incapacidad permanente parcial y trabajo.

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