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Incapacidad laboral por ictus

El ictus es una enfermedad cerebrovascular que, por desgracia, afecta a gran cantidad de personas. Si desea saber si es posible conseguir la incapacidad laboral por ictus, continúe leyendo.

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Incapacidad laboral: qué es, tipos y cómo solicitarla

La incapacidad laboral y sus tipos se determinan en función de la pérdida de capacidad del trabajador de cumplir con un determinado puesto de trabajo.

En este post vamos a analizar en qué consiste una incapacidad laboral, cuáles son los tipos de incapacidad que existen, qué prestación o pensión corresponde en cada caso al trabajador y cómo se realiza la solicitud.

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Requisitos para conseguir la incapacidad permanente

Los trabajadores con lesiones o enfermedades que, en mayor o menor medida, les suponen un obstáculo a la hora de trabajar, pueden solicitar el reconocimiento de una incapacidad permanente. En este artículo explicamos cuáles son los requisitos para obtenerla. 

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¿Qué diferencias hay entre incapacidad laboral y discapacidad?

La incapacidad y la discapacidad son dos términos que no solo incitan a confusión, sino que a menudo se utilizan de forma indistinta, cuando en realidad hacen referencia a dos situaciones distintas.

Para arrojar luz a este tema, en este post vamos a tratar las diferencias entre la incapacidad laboral y la discapacidad.

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Solicitud de incapacidad laboral por accidente no laboral

La incapacidad laboral puede estar motivada por contingencias profesionales, cuando se debe a un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, o por contingencias comunes, como son una enfermedad común o un accidente no laboral.

En este artículo vamos a ver qué hay que hacer para solicitar la incapacidad laboral por contingencias comunes a causa de un accidente no laboral.

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La incapacidad permanente por enfermedad común

Cuando un trabajador sufre una enfermedad común, por tanto una enfermedad no relacionada con el desempeño de su trabajo o con ocasión del mismo, puede encontrarse en una situación de incapacidad temporal que derive en una situación de incapacidad permanente si el trabajador no se recupera de su enfermedad y la misma le produce afectaciones crónicas e incapacitantes.

A continuación vamos a ver las características de una situación de incapacidad permanente derivada de enfermedad común, además de los distintos tipos de incapacidad permanente a los que puede dar lugar.

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