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¿Es necesario contratar un abogado para solicitar la incapacidad permanente?

La ley permite que sea el trabajador quien solicite por sí mismo la declaración de incapacidad permanente ante la Seguridad Social, con la mera aportación de un impreso de solicitud acompañado de la documentación requerida.

Sin embargo, lo que en apariencia es un procedimiento sencillo ante la Administración que puede hacer el interesado directamente (sin necesidad de acudir a un abogado), puede complicarse y acabar acarreando graves inconvenientes que se podrían evitar si se cuenta desde el principio con el asesoramiento técnico y profesional adecuado.

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La importancia del perito médico y el informe pericial en la obtención de la incapacidad permanente

La correcta apreciación de las circunstancias que pueden motivar la declaración de una incapacidad permanente depende del criterio de expertos en la materia y se trata de un tema complicado y muy específico que excede del conocimiento de un abogado.

Por ello, es habitual contar con la opinión experta proporcionada por un perito médico que ayude a esclarecer las dudas del caso, si bien el alcance y necesidad de su actuación depende del momento concreto en que se encuentre la tramitación.

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¿Qué son y en qué se diferencian el pago delegado y el pago directo en la incapacidad temporal?

En caso de incapacidad temporal, el trabajador percibirá la prestación correspondiente de la Seguridad Social o la mutua (siempre que se haya generado ese derecho), y lo hará por los mismos medios, procedimientos y plazos por los que recibe el pago de su salario.

Pero aunque sea la empresa quien le haga llegar el importe de la prestación, en la mayoría de supuestos, el pago que efectúa la empresa es un pago delegado, es decir, ese abono no corre a su cargo.

Veamos cómo se configura el pago delegado y el pago directo de las prestaciones por incapacidad temporal. 

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La incapacidad permanente por fibromialgia

La fibromialgia es una enfermedad reumática crónica cuyos síntomas son, preponderantemente, los dolores generalizados en todo el sistema músculo-esquelético que se acompañan de un cortejo de síntomas variados entre los que cabe destacar: cefaleas, cistitis intersticial, fatiga y cansancio extremo, alteraciones del sueño, colon irritable y desequilibrio emocional.

Es un mal que inhabilita a quien lo sufre, siendo un síndrome de etiología desconocida cuya característica principal es el dolor articular y muscular generalizado.

En este post vamos a explicar qué grado de incapacidad laboral se puede conseguir y si pueden dar una pensión por fibromialgia.

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Incapacidad laboral por síndrome de Südeck

El síndrome de Südeck es una de las enfermedades más complejas que existen y también incapacitante porque genera mucho dolor, razón por la cual se necesita optar por la alternativa de incapacidad laboral a todo aquel que la padece.

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Incapacidad laboral por síndrome subacromial

El síndrome subacromial se define como un conjunto de patologías que se desarrollan en toda el área articular del hombro, cuyos síntomas pueden llegar a ser verdaderamente incapacitantes para la persona que los padece.

De ahí que se trate de una patología por la cual es posible solicitar una incapacidad laboral permanente, especialmente cuando la persona trabaja haciendo labores que implican el uso de la fuerza o de movimientos repetitivos de dicha zona.

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Demanda por incapacidad permanente contra la Seguridad Social

Cuando se interpone una reclamación previa contra una resolución por no reconocimiento de una incapacidad laboral permanente o por reconocimiento de un grado que se estima inferior al que debe reconocerse al interesado y esta no surte efecto, la única opción que le queda al solicitante es presentar una demanda judicial por incapacidad permanente contra la Seguridad Social.

A continuación explicaremos todo lo que se debe tener en cuenta acerca de este trámite.

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El Tribunal Médico o Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI)

El Equipo de Valoración e Incapacidades (EVI) también conocido como Tribunal Médico, hace referencia al grupo de evaluadores médicos responsables de examinar las diferentes situaciones de incapacidad de los trabajadores.

Son los profesionales encargados de hacer los informes al INSS, para que esta entidad reconozca el tipo de incapacidad y la correspondiente prestación.

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