Uno de los grados de incapacidad permanente que conceden el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y el Instituto Social de la Marina (ISM) es la incapacidad permanente absoluta.
A continuación vamos a explicar todo lo que se debe tener en cuenta sobre este grado de incapacidad.
Cuando se inicia un expediente de incapacidad temporal, uno de los pasos necesarios es saber cuál es la naturaleza de la contingencia de la que se deriva el proceso (común o profesional), ya que la prestación será distinta en un caso y en otro. Esto se conoce como procedimiento para la determinación de contingencias, y en este artículo vamos a explicar cómo se realiza.
Los dolores articulares y las enfermedades como las poliartralgias pueden llegar a ser incapacitantes para quienes lo padecen, lo que puede derivar en incapacidad laboral.
Se trata de uno de los motivos de consulta más comunes y que, dependiendo de cuál sea la enfermedad que lo esté generando y el grado de gravedad, puede ser más o menos incapacitante, hasta el punto de requerir la incapacidad laboral permanente.
En este post vamos a analizar en qué consiste la poliartralgia y en qué casos se puede obtener una incapacidad por poliartralgias.
La discopatía degenerativa es una lesión que consiste en la pérdida de altura e hidratación de los discos vertebrales. Se trata de una dolencia que puede conducir a que se reconozca una incapacidad laboral.
Si un trabajador que está en situación de incapacidad temporal es dado de alta, y no está de acuerdo con esta decisión, tiene la posibilidad de impugnar el alta médica. A continuación explicaremos cómo realizar el trámite, según cuál sea el caso.
El síndrome del túnel carpiano se puede definir como la situación médica en la que el nervio mediano está dañado. Un nervio, el del túnel carpiano, que se encuentra en la muñeca.
¿Se puede trabajar con el síndrome del túnel carpiano? En este post analizamos toda la información sobre el posible reconocimiento de una incapacidad laboral por síndrome del túnel carpiano.
Cuando se interpone una reclamación previa contra una resolución por no reconocimiento de una incapacidad laboral permanente o por reconocimiento de un grado que se estima inferior al que debe reconocerse al interesado y esta no surte efecto, la única opción que le queda al solicitante es presentar una demanda judicial por incapacidad permanente contra la Seguridad Social.
A continuación explicaremos todo lo que se debe tener en cuenta acerca de este trámite.
¿Se puede conseguir una incapacidad laboral por síndrome facetario? En este post analizamos en qué consiste esta enfermedad y cómo se obtiene una incapacidad laboral por síndrome facetario lumbar.
La incapacidad permanente absoluta supone un salto cualitativo respecto a la incapacidad permanente total, porque mientras que esta última representa que el trabajador no puede realizar las tareas principales de su profesión habitual, pero sí llevar a cabo otras actividades laborales, la absoluta supone que ya no puede desarrollar ningún tipo de profesión u oficio.
Por ello, como es lógico, la pensión correspondiente en caso de incapacidad permanente absoluta es más alta que cuando se trata de la total (siempre teniendo en cuenta la Base Reguladora de cada solicitante).
Es por ello que surge la duda de si se puede pasar de la incapacidad permanente total a la incapacidad permanente absoluta, y en este artículo vamos a dar la respuesta.
El silencio administrativo se produce cuando, en un procedimiento, transcurre el plazo para que se notifique una resolución expresa por parte de la Administración. En ese caso, el interesado podrá entender su pretensión estimada o desestimada, dependiendo de cada solicitud.
Es decir, el silencio administrativo podrá ser positivo o negativo. Esta figura legal se regula en los artículos 24 y 25 de la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
