Hay casos en los que un trabajador presenta una lesión derivada de contingencias profesionales que no llega a ser causa de reconocimiento de la prestación por incapacidad permanente, pero sí puede conllevar una indemnización por lesión permanente no invalidante. Ampliamos esta información a continuación.
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Contingencias comunes y profesionales: ¿qué son y en qué se diferencian?
Los trabajadores cotizan a la Seguridad Social por dos tipos de contingencias: las contingencias comunes y las contingencias profesionales. Te explicamos en qué consisten ambas y cuáles son sus diferencias.
El recurso de casación en la incapacidad permanente
En un caso en que se está litigando por el reconocimiento de una incapacidad permanente, se puede presentar un recurso de casación, una vez resuelto el recurso de suplicación.
Sin embargo, no siempre cabe interponer este tipo de recurso. Si quiere saber cuándo procede la interposición de un recurso de casación en los expedientes de incapacidad permanente, continúe leyendo.
El informe médico de síntesis y el dictamen del SGAM
Tras solicitar una incapacidad permanente, para valorar la solicitud se realizará un informe médico de síntesis o un dictamen del SGAM. En este post explicamos en qué consisten estos documentos y cuál es su finalidad.
¿Cuáles son las diferencias entre incapacidad permanente total y absoluta?
Dos de los grados de incapacidad permanente que se le pueden reconocer a un trabajador son la incapacidad permanente total y la absoluta. Para evitar posibles confusiones entre ambas, a continuación vamos a explicar cuál es la diferencia entre la incapacidad permanente total y la incapacidad permanente absoluta.
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¿Cuándo y cómo se revisa la incapacidad permanente?
En muchas ocasiones se cree, erróneamente, que tras ser otorgada la incapacidad permanente, esta no vuelve a revisarse. Sin embargo, es importante destacar que la incapacidad laboral permanente puede ser revisada en el futuro.
En este artículo vamos a explicar cuándo se revisa la incapacidad permanente, cómo es el proceso y cuáles son las posibles consecuencias.
Expediente de Incapacidad Permanente: ¿qué es y cómo se inicia?
Para que sea reconocida una incapacidad permanente, con su correspondiente prestación, es necesario seguir una serie de pasos y presentar unos documentos. En este post vamos a explicar en qué consiste el expediente de incapacidad permanente y cómo se inicia.
Instituto Catalán de Evaluaciones Médicas (ICAM): ¿qué es y cuáles son sus funciones?
Mientras que en el resto de España, cada Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) tiene su propio Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI), en Cataluña el tribunal médico se conoce como ICAM (Instituto Catalán de Evaluación Médicas) o SGAM (Subdirección General de Evaluaciones Médicas). Descubre cuáles son sus funciones en este post.
¿Se puede solicitar una incapacidad permanente sin estar de baja?
El proceso más habitual en caso de sufrir una enfermedad o accidente, profesional o no, es solicitar una baja laboral en concepto de incapacidad temporal y, posteriormente, si el trabajador no mejora y presenta una merma indefinida de sus condiciones físicas, solicitar la incapacidad permanente.
Pero ¿es posible solicitar directamente la incapacidad permanente? Hasta tiempos recientes, la respuesta era que lo más conveniente es seguir el procedimiento habitual, pero eso ha cambiado, como vamos a ver a continuación.
Incapacidad laboral por raquialgia crónica
La raquialgia es una dolencia que afecta a la columna vertebral (raquis) y que consiste en un dolor persistente que puede derivar en debilidad, hormigueo o entumecimiento y dificultad para mover el cuello o la espalda.
Si es crónica, su pronóstico es desfavorable, ya que el dolor se intensifica con el tiempo, afectando en gran medida a la calidad de vida del paciente.
En la medida en que esta dolencia pueda influir en la capacidad del trabajador para desarrollar su actividad laboral, podrá ser causa de incapacidad en distintos grados.