El síndrome de Südeck es una de las enfermedades más complejas que existen y también incapacitante porque genera mucho dolor, razón por la cual se necesita optar por la alternativa de incapacidad laboral a todo aquel que la padece.
Para ello, el afectado debe ser evaluado por un médico para, después de realizar todas las pruebas y exámenes correspondientes, diagnosticar la enfermedad.
Por supuesto, para lograr un reconocimiento de incapacidad laboral, se precisa evaluación por medio del Tribunal Médico correspondiente (ya sea porque se ha solicitado la incapacidad laboral de oficio, por el propio INSS, o por el sujeto que padece la enfermedad).
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Contacte con nosotrosSíndrome de Südeck y la incapacidad laboral
El síndrome de Südeck es la forma más común en que se conoce como síndrome de dolor complejo regional o distrofia simpático-refleja.
Si bien se trata de una patología muy poco frecuente, las consecuencias pueden ser realmente incapacitantes porque genera dolor, inflamación e incluso problemas para movilizar las articulaciones con naturalidad.
Esta enfermedad es una alteración neurodegenerativa, la cual se genera como consecuencia de la destrucción continua de los tejidos, lo que origina que cualquier tipo de lesión o fractura tarde mucho más tiempo en curarse.
A pesar de que no se conoce muy bien cuáles son las causas que pueden desencadenar este tipo de problema, es un hecho que los síntomas pueden llegar a ser sumamente dolorosos e incapacitantes, aunque todo dependerá de cada caso en particular.
En general, los síntomas de este síndrome se resumen en: edemas, dolores continuos, alteraciones cutáneas, calambres, dolor que se siente como quemaduras, rigidez, inflamación, sudoración en exceso, entre otros.
La decisión de un Tribunal
A nivel jurídico, es posible que la persona obtenga el reconocimiento de una incapacidad laboral derivada de los síntomas de esta enfermedad, pero esa decisión deberá pasar, en primer lugar, por un Tribunal Médico.
En este sentido, para llegar a percibir una pensión por incapacidad permanente, no es suficiente con que el paciente afectado reciba un diagnóstico, sino que además se evaluará la incapacidad que tiene el mismo para trabajar o ejercer sus funciones. También se considera cuál ha sido la evolución del paciente después del tratamiento, por lo que se observará si ha habido o no cierta mejoría.
La incapacidad suele ser la mejor opción cuando la enfermedad se encuentra en una etapa avanzada, porque también le genera al paciente una serie de consecuencias o problemas psicológicos (e incluso posible dependencia a los narcóticos farmacológicamente prescritos), ya que les proporciona alivio a los diferentes síntomas.
Dependiendo de la situación, es posible que la persona se encuentre en condiciones de ser considerada pensionista por incapacidad permanente absoluta o total para la profesión habitual.
Al igual que ocurre con cualquier otro tipo de enfermedad o padecimiento, la incapacidad por el síndrome de Südeck dependerá de cómo los síntomas de la misma afectan la capacidad de trabajo de la persona.
En algunas ocasiones es posible que el síndrome de Südeck venga acompañado de otro tipo de patologías, lo que puede agravar, aún más, el cuadro de salud de la persona, traduciéndose en una situación de incapacidad permanente, a valorar.
Pensión por incapacidad laboral
La pensión por incapacidad laboral por padecer síndrome de Südeck dependerá del grado de incapacidad determinado por el Tribunal Médico (según afectación de cada sujeto).
Por supuesto, para todos los casos anteriores, el Tribunal Médico deberá determinar la posibilidad de una incapacidad laboral permanente, elaborando la correspondiente propuesta que elevará al INSS, que es el organismo que determinará el grado de invalidez a reconocer.
Para ello se considera el grado de la enfermedad y cómo los síntomas pueden incapacitar a la persona. En este sentido, la afectación puede ser moderada, lo que representaría como mínimo el 33% (de discapacidad) o grave, pudiendo superar el 65% de discapacidad.
Nivel o grado de dependencia
Es importante destacar que para que el síndrome de Südeck sea considerado como grave, la afectación ha de valorarse atendiendo al conjunto de patologías y sintomatología, apareciendo -en muchos casos- como consecuencia de otro tipo de patologías.
En este sentido, también es posible obtener el grado de dependencia, ya sea moderada, severa o grave. Ese nivel de dependencia está estrechamente relacionado con una posible incapacidad laboral permanente, por lo que se evalúa cuál es el grado de afectación y posible necesidad de ayuda de tercera persona que una persona necesite para realizar algunas tareas básicas como la higiene o la alimentación, actividades básicas de la vida diaria (ABVD).
Otro de los aspectos más interesantes es que cuando una persona está tramitando la incapacidad laboral por este síndrome, no es obligatorio que le comunique esa decisión a la empresa en la cual está trabajando. En esos casos, además, es recomendable no agotar los plazos de baja médica para solicitar la incapacidad laboral.
Por otro lado, al comunicar a la empresa sobre el padecimiento de este síndrome, se puede abrir una negociación con el objetivo de adaptar el espacio de trabajo a la persona y así lograr que ésta esté mucho más cómoda en dicho entorno.
Conclusión
El síndrome de Südeck es un problema de salud considerablemente grave, el cual puede llegar a generar una incapacidad permanente absoluta cuando, especialmente, aparecen otros tipos de problemas o padecimientos.
Es posible recibir una pensión por incapacidad laboral, pero para ello se deberá determinar el grado de la misma.