La situación de incapacidad laboral permanente reconocida a un trabajador no es irreversible ni inmutable. Es posible que las circunstancias cambien, así como el grado de limitación que se deriva de la incapacidad, y, como consecuencia de un proceso de revisión, la incapacidad se extinga, se modifique al reconocimiento de un grado menor al previamente reconocido, o se agrave.
A veces, las causas que dan lugar a que se inicie un procedimiento de revisión se basan en un agravamiento de la dolencia.
