El síndrome de Südeck es una de las enfermedades más complejas que existen y también incapacitante porque genera mucho dolor, razón por la cual se necesita optar por la alternativa de incapacidad laboral a todo aquel que la padece.
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Incapacidad laboral por enfermedad de Alzheimer
La enfermedad de Alzheimer constituye una de las causas más claras de incapacidad laboral, debido a la naturaleza progresiva de sus síntomas y a las limitaciones funcionales que genera. Su diagnóstico no implica automáticamente el reconocimiento de una incapacidad, pero el deterioro cognitivo y las consecuencias que supone en la vida laboral hacen necesario someter cada caso a una rigurosa valoración jurídica y médica.
En este artículo vamos a ver cómo puede afectar el Alzheimer a las capacidades laborales del trabajador y en qué tipo de incapacidad puede desembocar.
¿Qué consecuencias tiene la concesión de una incapacidad permanente total?
La declaración de incapacidad permanente total constituye una decisión de gran trascendencia en la vida laboral y personal del trabajador.
No solo determina la imposibilidad de seguir desempeñando su profesión habitual, sino que también abre la puerta al reconocimiento de una pensión y a un conjunto de consecuencias jurídicas, económicas y sociales que vamos a analizar a continuación.
El Tribunal Médico o Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI)
Cuando un trabajador se enfrenta a una situación de posible incapacidad laboral, entra en juego una figura administrativa clave en el procedimiento: el Equipo de valoración de Incapacidades (EVI), también conocido como Tribunal Médico. Su papel es esencial dentro del proceso de reconocimiento de una incapacidad laboral, ya sea temporal o permanente.
En este artículo vamos a definir esta figura y a analizar las funciones que tiene encomendadas, sobre todo en el proceso de declaración de una incapacidad.
¿Es compatible la pensión de jubilación con la incapacidad permanente?
La posibilidad de compatibilizar la pensión de jubilación con la pensión de incapacidad permanente plantea con frecuencia dudas jurídicas relevantes, tanto para los beneficiarios como para los profesionales del derecho.
Aunque ambas prestaciones forman parte del sistema de Seguridad Social y están orientadas a cubrir situaciones de necesidad derivadas de la imposibilidad de trabajar, su coexistencia no siempre resulta jurídicamente viable, como vamos a ver a continuación.
¿Qué diferencias hay entre la incapacidad por accidente laboral y por enfermedad común?
La enfermedad común y el accidente de trabajo son dos situaciones determinantes de la incapacidad temporal que se pueden dar en el ámbito de una relación laboral (o no, en el caso de la común), y, como tales, dan lugar al derecho a cobrar un subsidio durante el tiempo en que el trabajador se encuentre de baja o incapacidad temporal.
Ambas situaciones tienen puntos en común y algunas diferencias que se detallan a continuación.
Incapacidad laboral por esclerosis múltiple
La esclerosis múltiple es una enfermedad neurológica crónica, autoinmune y progresiva que puede afectar al sistema motor, sensitivo, visual o cognitivo del paciente. Por su evolución impredecible y por el deterioro funcional que produce, puede llegar a ser incapacitante para el trabajo, en especial cuando afecta a funciones esenciales para el desempeño profesional.
A continuación explicamos en qué consiste la esclerosis múltiple, en qué circunstancias puede justificar una incapacidad laboral y qué pasos deben seguirse para solicitarla ante la Seguridad Social.
Incapacidad laboral por glaucoma
El glaucoma es una enfermedad ocular progresiva que daña de forma irreversible el nervio óptico y reduce el campo visual, pudiendo llegar en los casos más graves a la ceguera total. En función de la evolución del glaucoma y del grado de deterioro visual que ocasione, puede llegar a impedir el ejercicio de determinadas profesiones y dar lugar al reconocimiento de una incapacidad laboral, incluso permanente.
En este artículo vamos a ver en qué consiste el glaucoma, cómo puede afectar al trabajo y qué grados de incapacidad laboral pueden reconocerse en función de su gravedad.
Incapacidad laboral por neuropatía
La neuropatía es una enfermedad del sistema nervioso periférico que puede provocar dolor, debilidad muscular, hormigueo o pérdida de sensibilidad en las extremidades.
Dado que genera limitaciones objetivas y previsiblemente irreversibles que impiden desarrollar el trabajo habitual o cualquier trabajo, puede ser causa de incapacidad laboral, incluso permanente, como vamos a ver a continuación.
Profesiograma: ¿qué es y cuál es su papel en la solicitud de incapacidad?
El profesiograma adquiere especial importancia en los procesos de solicitud de incapacidad permanente. Explicamos qué es un profesiograma y sus funciones a continuación en este artículo.